Εκτύπωση

Το  ΚΕΝΤΡΟ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΙΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ –ΠΕ ΣΕΡΡΩΝ ανακοινώνει, την πρόθεση σύναψης  συμβάσεων έργου με:     

Α) τρεις εξωτερικούς συνεργάτες με έδρα τον δήμο Σερρών

Β) έναν εξωτερικό συνεργάτη με έδρα την Ροδόπολη (παλιός δήμος Κερκίνης),                       

Γ) έναν εξωτερικό συνεργάτη με έδρα τον Δήμο Νέας Ζίχνης

ως Υπεύθυνους παρακολούθησης κατάρτισης και σύζευξης των επιτυχόντων ωφελουμένων με επιχειρήσεις στα πλαίσια πρακτικής άσκησης – εργασιακής εμπειρίας προγραμμάτων VOUCHER.

 

 

Αντικείμενο εργασίας:

Υπεύθυνος Σύζευξης Επιτυχόντων Ωφελουμένων με επιχειρήσεις στα πλαίσια πρακτικής άσκησης προγραμμάτων VOUCHER. Συμμετέχει στην οργάνωση και συνολική διεξαγωγή των προγραμμάτων και αναλαμβάνει την:

·         Υποστήριξη και παρακολούθηση των διαδικασιών κατάρτισης και πρακτικής άσκησης και τη δημιουργία φακέλων φυσικού αντικειμένου,

·         Ευαισθητοποίηση και ενημέρωση ωφελουμένων (ανέργων και επιχειρήσεων) για τη συμμετοχή τους στα προγράμματα που τους ενδιαφέρουν και τους υποστηρίζει για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής τους.

·         Υλοποίηση εγκεκριμένων προγραμμάτων VOUCHER σε συνεργασία με τη κεντρική δομή του ΚΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ.2

Στα πλαίσια της επιτυχημένης και ολοκληρωμένης κατάρτισης και σύζευξης του ωφελουμένου με την επιχείρηση πρακτικής άσκησης θα βοηθήσει συμβουλευτικά τους καταρτιζόμενους σε θέματα ομαλής ένταξής τους στο περιβάλλον της πρακτικής άσκησης και θα εξασφαλίσει όσο το δυνατόν καλύτερους όρους ενσωμάτωσης σε αυτό, προκειμένου να διασφαλίζεται η ισόρροπη και ομαλή σχέση τους με την επιχείρηση. Συγκεκριμένα, σε όλη τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης – εργασιακής εμπειρίας θα είναι υπεύθυνος για τα παρακάτω:

·         Τακτική επαφή με την επιχείρηση και τους καταρτιζόμενους

·         Κοινές συναντήσεις με τον εκπρόσωπο της επιχείρησης και τους καταρτιζόμενους για τη διευθέτηση ζητημάτων που ενδεχομένως έχουν ανακύψει κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης και

·         Προσωπική επαφή με τους καταρτιζόμενους όπου προκύπτει ανάγκη για την ομαλή ένταξή τους στην επιχείρηση.

 

Αμοιβή:

Η αμοιβή θα ανέρχεται στα 50€ μεικτά, για κάθε επιτυχή και ολοκληρωμένη κατάρτιση και σύζευξη ωφελουμένου με επιχείρηση για πρακτική άσκηση – εργασιακή εμπειρία, στα πλαίσια έργων VOUCHER (Επιταγή Εισόδου στην Αγορά Εργασίας).

 

Απαιτούμενα προσόντα  :

Πτυχίο Ανθρωπιστικών ή Οικονομικών Σπουδών ή Πληροφορικής.

 

Πίνακας μοριοδότησης επιπρόσθετων κριτηρίων:

Γνώση Αγγλικών (Β2, C1, C2)

50 μόρια

Πιστοποιημένη γνώση Η/Υ

50 μόρια

Εισόδημα

< 5.000 : 100 μόρια

> 5.000: 50 μόρια

> 10.000: 0 μόρια

Κάρτα ανεργίας

<12 μήνες: 100 μόρια

>12 μήνες: 200 μόρια

Μεταπτυχιακή Επιμόρφωση

50 μόρια

Συνέντευξη

200 μόρια

 

Εντοπιότητα: Οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα κατατάσσονται με βάση το κριτήριο της εντοπιότητας με την εξής σειρά: Προηγούνται οι δημότες και μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Σερρών ή Δήμου Σιντικής (ειδικότερα του παλιού δημοτικού διαμερίσματος Κερκίνης) και Νέας Ζίχνης αντίστοιχα, ακολουθούν οι δημότες και μόνιμοι κάτοικοι των Δήμων ή Κοινοτήτων της Περιφερειακής Ενότητας Σερρών, ακολουθούν οι μόνιμοι κάτοικοι της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας και τέλος έπονται οι μόνιμοι κάτοικοι όλων των Π.Ε. της χώρας.

 

Απαιτούμενα δικαιολογητικά:

1.        Πτυχίο

2.        Πιστοποιητικό εντοπιότητας/ μόνιμης κατοικίας

 

Συμπληρωματικά δικαιολογητικά:

1.        Βιογραφικό σημείωμα

2.        Φωτοαντίγραφο της κάρτας ανεργίας

3.        Φωτοαντίγραφο ταυτότητας

4.        Εκκαθαριστικό σημείωμα

5.        Φωτοαντίγραφο πιστοποίησης γνώσης Η/Υ

6.        Μεταφρασμένο πιστοποιητικό γνώσης Αγγλικής Γλώσσας

7.        Φωτοαντίγραφο αναγνωρισμένου μεταπτυχιακού τίτλου

 

Ο υποψήφιος που θα επιλεγεί θα παρέχει τις υπηρεσίες τους με σύμβαση έργου, με έναρξη την ημερομηνία υπογραφής της σχετικής σύμβασης. Η διάρκεια της σύμβασης σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να υπερβεί τη διάρκεια των προγραμμάτων. Επίσης, θα παραβρίσκεται εφόσον ζητηθεί από τον Φορέα σε ελέγχους που θα γίνουν για τα συγκεκριμένα προγράμματα από τις ελεγκτικές αρχές, μέχρι και τρία χρόνια μετά την ημερομηνία της τελευταίας χρηματοδότησης του προγράμματος.

Η χρονική περίοδος υλοποίησης είναι από την υπογραφή της σύμβασης μέχρι και τη λήξη του έτους, 31/12/2016. Μετά τη λήξη του έτους η σύμβαση λύεται αυτοδίκαια και ο δεύτερος των συμβαλλομένων αποχωρεί χωρίς καμία αποζημίωση και χωρίς να δημιουργείται κανένα δικαίωμα ανανέωσης της.

Λόγω των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών του φυσικού αντικειμένου των προγραμμάτων και των αναγκών συνεργασίας με το προσωπικό του ΚΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ.2. Π.Ε. Σερρών, ο υποψήφιος για τη θέση θα πρέπει να δηλώσει με υπεύθυνη δήλωση, που συνυποβάλλεται με την αίτησή τους, ότι εφόσον επιλεγεί θα είναι σε θέση σε όλη τη διάρκεια της σύμβασης να εκτελεί το πρόγραμμα ή το μεγαλύτερο τουλάχιστον μέρος του προγράμματος στο παράρτημα του ΚΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ.2. στο Σιδηρόκαστρο κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες, σύμφωνα με τις σχετικές υποδείξεις της κεντρικής δομής. Για τους ίδιους λόγους και για τους άνδρες υποψήφιους η ολοκλήρωση των στρατιωτικών τους υποχρεώσεων ή η νόμιμη απαλλαγή τους από αυτές για όλη τη διάρκεια της εκτέλεσης των προγραμμάτων, είναι απαραίτητη προϋπόθεση.

Ο υποψήφιος που θα επιλεγεί, δεν καθίσταται υπάλληλος του ΚΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ.2., αλλά παραμένει σε όλη τη διάρκεια των προγραμμάτων εξωτερικός συνεργάτης.

 

ΑΡΑΠΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

Δ/ΝΤΗΣ ΚΕΚ

Συνημμένα :

ΑΙΤΗΣΗ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ.pdf

Ανακοίνωση σύναψης συμβάσεων έργου στa πλαίσιa προγραμμάτων VOUCHER.pdf